建好企業(yè)黨建陣地 引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)發(fā)展
發(fā)布時(shí)間：2018/7/6 9:33:31 瀏覽次數(shù)：2873 來源： 集團(tuán) 人力資源部 甄艷軍
近年來，城建控股集團(tuán)黨委始終把黨建工作擺在首位，以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立政治意識(shí)，嚴(yán)守政治規(guī)矩，強(qiáng)化思想武裝，全面履行“抓戰(zhàn)略掌全局、抓班子帶隊(duì)伍、抓文化塑品牌、抓廉潔守底線、抓自身創(chuàng)價(jià)值”五項(xiàng)職能，以“旗幟鮮明”的政治立場(chǎng)引領(lǐng)集團(tuán)改革發(fā)展航向。
打開思想“總開關(guān)”
思路決定出路，目標(biāo)激發(fā)斗志，理念引領(lǐng)發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)發(fā)展，必須首先從思想上提高站位，明確思路。
城建控股集團(tuán)組織黨員干部和職工群眾學(xué)習(xí)市委書記項(xiàng)雪龍?jiān)谌心繕?biāo)績(jī)效管理總結(jié)部署會(huì)議和“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”動(dòng)員大會(huì)上的講話，并向職工發(fā)放黨的十九大報(bào)相關(guān)書籍和資料，幫助他們提高認(rèn)識(shí)。組織集團(tuán)直屬黨組織同步開展黨員“固定學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)，督促抓好一線流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)覆蓋率達(dá)到95%以上。組織開展“高質(zhì)發(fā)展有我、后發(fā)先至建功——城建黨員在行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。
通過系統(tǒng)化的全覆蓋學(xué)習(xí)，集團(tuán)黨員干部的政治意識(shí)、大局觀念和示范作用得到顯著提升，黨員身份意識(shí)更加強(qiáng)烈，“紅色聲音”更加強(qiáng)勁，黨的十九大精神成為推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展的重要思想武器。
淬煉黨員“真本色”
貫徹新時(shí)代的黨建要求，執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨的新部署，最終都要落實(shí)到具體的黨組織、黨的干部和具體崗位上。城建控股集團(tuán)對(duì)全體黨員干部，特別是各級(jí)黨組織書記、班子成員、黨務(wù)工作者和紀(jì)檢監(jiān)察工作人員提出了新的要求。
城建控股集團(tuán)要求各級(jí)黨組織書記要當(dāng)政治過硬的“好書記”，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺和行動(dòng)自覺，把黨建工作擺在轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局中去統(tǒng)籌謀劃，爭(zhēng)做帶頭示范的先行者。特別是要帶動(dòng)工程項(xiàng)目、服務(wù)窗口、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等一線崗位的黨員職工，聚合正能量，把黨的先進(jìn)性體現(xiàn)出來，把中心工作推動(dòng)起來，把黨的影響力擴(kuò)散開來。
領(lǐng)導(dǎo)班子直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。城建控股集團(tuán)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想、加強(qiáng)協(xié)作，進(jìn)一步落實(shí)抓黨建工作責(zé)任制，履行一崗雙責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。要倡導(dǎo)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，多深入基層了解實(shí)情，對(duì)一線黨員隊(duì)伍情況心中有數(shù)，對(duì)集團(tuán)黨委確定的重點(diǎn)任務(wù)，要做到事事有著落、件件有回音。
對(duì)于黨務(wù)工作者和紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，城建控股集團(tuán)要求他們要嚴(yán)格自律，一方面加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)工作、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作的實(shí)際操作能力，努力成為本職工作的行家里手，另一方面要嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。
提高群眾“精氣神”
在基層，黨的工作如果不能帶給職工群眾溫暖，那是沒有生命力的。城建控股集團(tuán)圍繞“組織有活力、黨員起作用、群眾有溫暖”的目標(biāo)，把黨的群團(tuán)工作搞得更有熱度、更接地氣。
為了做好廣大職工的“貼心人”，城建控股集團(tuán)健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，繼續(xù)保障職工代表有序參與民主管理、民主監(jiān)督、民主評(píng)議。推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為加快企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。深入開展各種勞動(dòng)競(jìng)賽，提高員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，圍繞安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、管理創(chuàng)新等工作，推進(jìn)法律普及、文明創(chuàng)建、勞動(dòng)保護(hù)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
城建控股集團(tuán)重視團(tuán)的工作，多措并舉做好青年成長(zhǎng)的“呵護(hù)人”。集團(tuán)聚焦團(tuán)支部規(guī)范化建設(shè)、團(tuán)支書能力提升，實(shí)施“磐石工程”和“領(lǐng)頭雁”工程，推動(dòng)“五個(gè)規(guī)范化”和星級(jí)團(tuán)支部建設(shè)，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力為了。同時(shí)，針對(duì)青年特點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在基層一線培育“青年文明號(hào)”，培養(yǎng)“青年工匠”。此外，通過各種方法為城建青年立足崗位、建功立業(yè)、創(chuàng)造一流、實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想搭建舞臺(tái)。
此外，城建控股集團(tuán)還注重做好婦女同胞的“娘家人”。集團(tuán)先后開展了選樹“巾幗標(biāo)兵”、“創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建等形式多樣的活動(dòng)，保障婦女權(quán)益，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大女工立足工作崗位、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提升自身素質(zhì)，展現(xiàn)巾幗魅力，實(shí)現(xiàn)人生理想，創(chuàng)造美好生活。
