房投集團黨支部“三個抓實”,促黨建經營同發(fā)展
發(fā)布時間：2019/1/2 10:03:52 瀏覽次數(shù)：2164 來源： 房投集團 趙嫻
今年以來，房投集團黨支部緊緊圍繞城建控股集團黨委的決策部署，帶領房投集團全體干部職工解放思想，攻堅克難，砥礪奮進，努力實現(xiàn)公司經營業(yè)績的新突破，用實際行動踐行黨建在國企發(fā)展中的核心作用。
抓實黨員思想教育。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員，定期舉辦專題講座、黨課輔導、座談交流等，引導黨員讀懂原著、深研原義、悟透原理。嚴格落實上級黨委理論學習要求，深入開展解放思想大討論活動，扎實在全體黨員中間推行“智慧黨建”工程。全年班子及黨員集中理論學習線下次數(shù)達34次、線上次數(shù)達28次，支部書記上黨課7次，班子集中學習12次，理論學習覆蓋率達100%，黨員干部參與率達100%。
抓實黨建品牌工程。積極創(chuàng)建“紅韻房政，服務民生”黨建品牌項目，以“流動黨員服務驛站”為據(jù)點，打造瑞安花園紅色教育基地；著力培育紅色先鋒隊，充分發(fā)揮其在攻堅克難任務中的作用；推進與社區(qū)共建、與系統(tǒng)內業(yè)務關聯(lián)單位共建、與行業(yè)相關部門共建工作，促進黨建與企業(yè)經營深度融合。努力將房投集團黨支部建設成為“陣地建設規(guī)范、規(guī)章制度健全、資料規(guī)范齊全、組織活動經常、黨員管理到位、工作特色突出”的戰(zhàn)斗堡壘。
抓實人才隊伍建設。把人才隊伍建設作為企業(yè)發(fā)展的核心要素，借助黨組織優(yōu)勢，建立人才培養(yǎng)規(guī)劃和激勵機制，通過不斷的調整優(yōu)化，把合適的人放到合適的位置上，使每個人的潛都能發(fā)揮最大化。今年通過開展員工拓訓營、支部書記講黨課及書記與青年面對面等活動提升職工凝聚力；同時，通過不斷給干部和青年職工壓任務、壓擔子，使得他們在不斷地攻克工作難題中歷練并得到成長。
思想的統(tǒng)一，共識的形成，進一步激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，也讓房投集團取得了良好的經營業(yè)績，出色完成了年度營收、利潤、現(xiàn)金流收入及融資規(guī)模各項目標任務。房投集團將進一步夯實基層黨建工作，建強組織基礎，打造先鋒隊伍，發(fā)揮模范作用，實現(xiàn)與企業(yè)經營工作互融互促、協(xié)調發(fā)展。
