蒼梧物業(yè)召開2019年度目標責任狀簽訂大會
發(fā)布時間：2019/3/25 10:15:44 瀏覽次數(shù)：1384 來源： 蒼梧物業(yè) 禇明浩
為層層分解年度目標，增強企業(yè)競爭意識與責任意識，3月21日下午，蒼梧物業(yè)組織召開了2019年度目標責任狀簽訂大會，會議由蒼梧物業(yè)總經(jīng)理朱素蘭主持，公司領(lǐng)導班子，各部室、項目處、權(quán)屬企業(yè)負責人參加會議。
會上，朱素蘭總經(jīng)理首先代表公司分別與各部室、項目處、權(quán)屬企業(yè)一一簽訂《2019年度目標責任狀》，隨后，各項目處、權(quán)屬企業(yè)代表進行了表態(tài)發(fā)言，最后，朱素蘭總經(jīng)理作大會講話提出具體要求。
她指出，一是在提高認識上下功夫。要緊緊圍繞城建集團“高質(zhì)發(fā)展，做優(yōu)做強”三年行動計劃和轉(zhuǎn)型改革方案主題主線，科學謀劃好、落實好蒼梧物業(yè)“三年行動計劃”，每一個物業(yè)人，都要進一步強化責任意識，使之成為攻堅克難、實現(xiàn)目標的強大力量與保障。
二是在增強信心上下功夫。各部室、項目處、權(quán)屬企業(yè)要以本次簽訂目標責任狀為契機，吹響集結(jié)號、立下軍令狀，嚴肅對待，真正把指標作為工作目標，將壓力轉(zhuǎn)化工作動力，不折不扣完成各項目標任務(wù)。
三是在突出重點上下功夫。各部室、項目處、權(quán)屬企業(yè)在工作中，要進一步增強創(chuàng)新意識、協(xié)作意識、團隊意識，廣泛動員，努力形成團結(jié)、合作、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新的良好氛圍，切實研究細化目標及具體舉措，抓好各項工作落實。
四是在強化考核上下功夫。各部門、各單位負責人要主動擔起“一把手”責任，做到在其位、謀其政、負其責，在“上下同心、目標同向、工作同步”的工作氛圍中，確保年度各項目標任務(wù)順利完成。
