集團(tuán)召開糾紛調(diào)處推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議
發(fā)布時間：2020/3/26 14:23:33 瀏覽次數(shù)：3737 來源： 集團(tuán)辦公室 趙歡
為化解歷史遺留的復(fù)雜調(diào)處事項，維護(hù)集團(tuán)利益。3月24日下午，集團(tuán)召開推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次專題會議。集團(tuán)總經(jīng)理萬寶平、黨委委員張海、副總經(jīng)理兼總法律顧問戚文忠，集團(tuán)辦公室、公司律師事務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察室及相關(guān)二級公司負(fù)責(zé)人參加會議。
集團(tuán)副總經(jīng)理戚文忠指出要提高認(rèn)識，主動作為，及時處理調(diào)處事項；要在集團(tuán)內(nèi)部做好法制宣傳工作；嚴(yán)格執(zhí)行法律顧問管理制度，提升法務(wù)保障水平，及時報送已調(diào)處事項結(jié)果。
集團(tuán)黨委委員張海從想不想、敢不敢、會不會三方面對解決歷史遺留問題提出建議，要求各單位增強工作責(zé)任心與改革創(chuàng)新的能力，提高法治觀念與法治思維，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化、制度化、法制化。
集團(tuán)總經(jīng)理萬寶平指出，成立推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組非常必要，為問題解決搭建經(jīng)驗交流平臺，有助于不斷完善機制建設(shè)。萬寶平總經(jīng)理要求，要做好遺留相關(guān)事項的原因分析，規(guī)范集團(tuán)各項制度流程與管理體制；公司律師事務(wù)部要建立集團(tuán)遺留事項滾動管理機制，編寫管理手冊，指導(dǎo)二級公司做好法律風(fēng)險防控，提高依法治企水平。
