蒼梧物業(yè)公司召開作風建設專題學習會
發(fā)布時間:2020/8/12 8:47:58 瀏覽次數(shù):3376 來源: 蒼梧物業(yè) 宋攀
為進一步加強和改進蒼梧物業(yè)公司黨員干部作風建設,打造風清氣正的干部隊伍。8月10日下午,蒼梧物業(yè)公司召開作風建設專題學習會,公司領導班子、中層干部以及權屬企業(yè)領導班子參加了此次學習會。
會議首先組織學習習近平關于意識形態(tài)工作的重要論述和習近平總書記關于作風建設的重要批示。通過學習,號召公司黨員干部要強化服務意識,認真抓好有關制度文件的貫徹落實,要堅持問題導向,對公司作風建設中存在的突出問題敢亮劍、出硬招,健全完善力戒形式主義突出問題的長效機制,以更加務實、求實、扎實的作風,為公司改革轉型保駕護航。
會議要求,一是要提高政治站位,優(yōu)化工作作風。以扎實的作風標準,鐵一般的紀律規(guī)范,堅持問題導向、以上率下、實效為重,聚焦突出問題,用工作的成效檢驗作風建設的成效。二是要堅持正確職業(yè)導向,增進服務意識。堅持黨性教育和素質教育常態(tài)化,大力倡導敬業(yè)奉獻的職業(yè)道德,堅決整治官僚主義和形式主義。三是加強制度建設,建立長效機制。建立科學嚴密的管理制度,實行規(guī)范化管理。建立科學分工體系,正確處理規(guī)范與效率的關系。建立嚴格的績效考核機制和責任必究機制,進一步激發(fā)職工活力。