三組聯(lián)建 匠心傳承 師恩共筑
發(fā)布時間：2024/9/14 17:43:46 瀏覽次數(shù)：1297 來源： 金海岸 王晶晶
近日，金海岸公司開展以“匠心傳承，師恩共筑”為主題的三組聯(lián)建活動。此次活動旨在展示公司“匠心筑夢、薪火相傳”人才培養(yǎng)計劃的階段性成果，同時加強黨小組、生產(chǎn)班組、工會小組間的溝通與協(xié)作，營造公司內(nèi)部尊師重教、崇尚技能的學習氛圍。
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金海岸公司整合放大黨小組“導向標”、生產(chǎn)班組“細胞核”、工會小組“黏合劑”功能，著力將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢整合轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來最基層單元“1+1+1＞3”的倍增效應(yīng)。通過開展創(chuàng)新“匠心筑夢、薪火傳承”人才梯隊培養(yǎng)計劃，旨在“因材施教”，持續(xù)培育一批高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，為金海岸公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的后備人才支撐。
活動中，第一組師徒代表分享了如何帶領(lǐng)初入職場的新員工，幫助其盡快適應(yīng)環(huán)境，完成學生到員工的角色轉(zhuǎn)換，逐步熟悉業(yè)務(wù)的過程；第二組師徒代表分享了如何在項目管理中關(guān)于能力提升的經(jīng)驗和心得，以及如何解決復雜工程問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗。活動結(jié)尾，由兩組師徒代表共同簽訂了《導師帶徒目標責任書》。這份責任書明確了師徒關(guān)系存續(xù)期間的培養(yǎng)目標和責任，標志著雙方將攜手共進、共同成長。
此次三組聯(lián)建活動成效顯著，不僅加深了師徒間的情感紐帶，加強了跨組協(xié)作能力，更在金海岸公司內(nèi)部樹立了尊師崇技的良好風尚。通過三組緊密聯(lián)動，激發(fā)了創(chuàng)新思維與技藝融合的新火花，為公司的持續(xù)發(fā)展開啟了“新”動力。
